1、就业促进政策
鼓励企业吸纳就业的补贴政策：如北京对企业招用特定人员，包括本市城乡劳动力、退役士兵、公益性就业组织安置人员等，在劳动合同期限内可申请享受最长不超过五年的岗位补贴和社会保险补贴，补贴标准为每人每年岗位补贴 8000 元，社会保险补贴按本市职工基本养老保险、基本医疗保险（不含生育保险）和失业保险的单位最低缴费标准予以补贴，比例分别为基本养老保险补贴 16%、基本医疗保险补贴 9%、失业保险补贴 0.5%。
创业扶持政策：各地政府会提供创业培训、创业担保贷款及贴息、税费减免等优惠政策，支持创业者创办企业或个体工商户，重庆推出 “稳岗贷” 产品，支持金融机构向吸纳就业人数多、稳岗效果好且用工规范的实体经济和中小微企业给予原则上不超过 4% 的贷款利率优惠。
职业技能提升补贴政策：对参加失业保险一定期限的企业职工或领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可申请技能提升补贴，每人每年享受补贴次数最多一次。
2、社会保险政策
养老保险政策：包括城镇职工基本养老保险和城乡居民养老保险，城镇职工基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳，达到法定退休年龄且累计缴费满 15 年，可按月领取养老金；城乡居民养老保险则主要面向没有参加城镇职工基本养老保险的城乡居民，由个人缴费、集体补助和政府补贴构成，同样在达到规定年龄后领取养老金。
医疗保险政策：分为城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险由用人单位和职工按规定比例缴纳，参保人可享受门诊报销、住院报销等医疗待遇；城乡居民基本医疗保险由个人缴费和政府补贴组成，保障居民的基本医疗需求。
失业保险政策：劳动者失业后，符合领取失业保险金条件的，可在一定期限内领取失业保险金，同时还能享受其他相关待遇，如职业培训、职业介绍等就业服务。
工伤保险政策：职工在工作过程中受到事故伤害或患职业病，可获得工伤认定和劳动能力鉴定，并根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
生育保险政策：女职工生育期间可享受生育津贴和生育医疗费用报销，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付，生育医疗费用包括产检费、分娩费等。
3、人才政策：
- 各地为吸引和留住人才，纷纷出台相关政策，如给予高层次人才住房补贴、生活补贴、科研资助等，一些地区还为高校毕业生提供了就业指导和培训，帮助他们更好地适应职场。
4、劳动权益保障政策：
- 旨在保障劳动者的合法权益，如工资支付保障、工作时间和休息休假规定、劳动安全卫生保护等，用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同，按时足额支付工资，为劳动者提供必要的劳动保护用品和安全培训等。
关于人力资源社会保障政策的申请方式如下：
1、线下申请：
- 申请人需前往当地的人力资源社会保障部门或相关经办机构，填写相应的申请表，并提交所需材料，申请养老保险待遇时，可能需要提供身份证、户口本、劳动合同、缴费证明等材料；申请职业技能提升补贴时，需要提供职业资格证书或职业技能等级证书、身份证等。
- 对于一些特殊情况，如行动不便的申请人，可以委托他人代为办理，但需提供授权委托书等相关证明材料。
2、线上申请：
- 许多地方都开通了网上申报平台，申请人可以登录当地人力资源社会保障部门的官方网站或指定的手机应用程序，进行在线申请，按照系统提示填写相关信息，上传申请材料，并提交申请，北京的用人单位可通过市人力资源社会保障局官网的 “法人办事” - “用人单位岗位补贴和社会保险补贴 (吸纳就业补贴)” 申请岗位补贴和社会保险补贴。
- 在提交申请后，申请人可以通过网上申报平台查询申请进度，了解审核情况。
无论是线上还是线下渠道，都有明确的操作指南和服务支持，如果您有更具体的问题或需要进一步的帮助，请告诉我您的问题是关于哪个方面的，我将尽力提供更准确的联系信息和申请流程。
