2024年全国养老金将按2023年月人均基本养老金的3%调整，以下是政策解读：
1、调整范围：
- 此次调整针对的是2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，这意味着，如果是2024年1月1日及以后新退休的人员，将不能参与此次养老金上调。
2、调整办法：
定额调整：体现社会公平，同一地区的各类退休人员都按相同金额上调，这一部分确保了所有符合条件的退休人员都能享受到养老金的增长，与个人缴费年限和养老金水平无关。
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挂钩调整：与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩，体现了“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，鼓励在职时多缴费、长缴费。
适当倾斜：主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等予以照顾，各地通常会对年满70岁及以上退休老人以及符合条件的企业退休军转干部实行倾斜调整，给他们再增发一笔基本养老金。
2024年退休工人涨工资的政策是一次全面而细致的调整，旨在确保退休人员能够分享到经济增长的成果，同时鼓励长期缴费和高养老金水平的人员。
