2024年退休金计算方式较以往没有根本性变化，但养老金待遇调整方法有所更新，以下是对2024年退休金计算公式及退休人员待遇调整的阐述：
计算公式变化
基础养老金：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1\%，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
个人账户养老金：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，计发月数根据退休年龄确定，例如50岁为195，55岁为170，60岁为139。
退休人员待遇调整
定额调整：体现社会公平，通常所有符合条件的退休人员都会增加相同的绝对金额。
挂钩调整：
（图源于网络，仅用于参考学习，若侵必删）
与缴费年限挂钩：长缴多得，即缴费年限越长，涨幅越高，如缴费年限每满1年，每月增加相应额度。
与养老金水平挂钩：体现“多缴多得”，按本人基本养老金的一定比例增加，使养老金水平较高的人员能够获得更高幅度的增长。
适当倾斜：
高龄倾斜：对高龄退休人员额外增加一定养老金，如年满70周岁不满80周岁、年满80周岁等不同年龄段有不同增幅。
艰苦边远地区倾斜：对于在艰苦边远地区工作的退休人员给予更多关怀，额外增加一定养老金。
2024年的这些变化旨在使养老金制度更加公平、合理，并更好地保障退休人员的生活。
